Guide sur les politiques de rémunération et les échelles salariales
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Le «Guide sur les politiques de rémunération et les échelles salariales» est un outil qui vous aidera à définir, en fonction de vos valeurs, le salaire des artistes et travailleur·euse·s culturel·le·s que vous embauchez.
Il est important de réviser régulièrement et rigoureusement le salaire du personnel et des pigistes dans le milieu culturel. Grâce à cet outil, vous serez en mesure de fixer des taux de rémunération qui correspondent aux capacités financières de votre organisme, aux exigences du poste, ainsi qu'aux attentes du personnel et pigistes en matière salariale. L'outil est recommandé pour les organismes qui ont 10 employé·e·s ou moins comme première étape pour se doter d'une politique en matière d'équité salariale.